Fakten zum Jahresbericht 2009

Aufbau von Partnerschaften

1. Maßnahmen

   1. Medien

      1. Mappe mit Einlegblättern

      2. Blattreihe „Zeugnisse“

   2. Veranstaltungen

      1. Jugendbegleiter-Jahrestagung

2. Partner

   1. Erweiterung / Vertiefung von Kooperationen

      1. PH-Ludwigsburg: Grundlehrgang, Lernfestival

      2. Jugendstiftung Baden-Württemberg

   2. Neue Kooperationen

      1. KommLern: Start

      2. AOK: Präsentation

      3. ScienceKids: Kontakt

Stärken des Ansehens

1. Maßnahmen

   1. Medien

      1. neue Mappen und Blattsammlungen mit einheitlichem Aussehen

      2. Mappe mit Einlegblättern

      3. Roll-up für Infostand

      4. Design Grundinformation

   2. Presse

      1. Pressemitteilungen

         1. Jahresbericht 2008

         2. Einbruch in die Alte Bahnmeisterei

         3. EMAS-Trainerlehrgang

         4. Gold-Verleihung und Vereinsjubiläum in Elmshorn

         5. 18. Mitgliederversammlung

         6. 4. Internationale Sommerschule

         7. 10. Internationales Forum

      2. USA-Video zur Sommerschule

   3. Veranstaltungen

      1. Präsentation mit Minister Banzer in Frankfurt

      2. Gold-Verleihung mit 15. Vereinsjubiläum (Elmshorn)

      3. Internationaler Trainerlehrgang (Osterburken)

      4. 4. Internationale Sommerschule (Osterburken)

      5. 10. Internationales Forum in Sydney

2. Partner

   1. Kuratorium unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. Manfred Spitzer

Gewinnen von Unterstützung

1. Maßnahmen

   1. Medien

      1. Mappe mit Einlegblättern

      2. Blattreihe „Zeugnisse“

   2. Präsentationen

      1. AOK-Bundesverband

2. Neue Partner

   1. ESF („KommLern!“)

   2. Olympus

Entwickeln der Infrastruktur

1. Strategie und System

   1. derzeitige Leistungsgrenzen erkannt

   2. (ehrenamtliche) personelle Verstärkung eingeleitet

   3. Ressorts im Programmrat

   4. Gold-Netzwerk

2. Personen

   1. Karsten Vogel EMAS-Trainer und Ressortleiter Lehrgänge

   2. Benedikt Kurz, Sebastian Kurz, Dominik Salm, Marco Salm, Jens Schindele neue Trainer

3. Verwaltung und IT

   1. Kostenstellenplan

   2. umfassendes, flexibles Blattsystem

   3. neues Intranet

4. Alte Bahnmeisterei

   1. Whiteboard

   2. W-LAN

   3. Geschirrspüler angeschlossen

   4. Dachraum II

   5. Feldbetten

   6. Großzelte

   7. Kopiersystem

Verbreiten des Programms

1. Maßnahmen

   1. Medien

      1. neue und ergänzte englischsprachige Medien

2. neue Programmanbieter und Anbieterstellen

   1. drei neue Internationale Schulen

   2. Sportbereich über Rudergesellschaft Germania in Frankfurt

Sicherstellen der Qualität

1. Arbeitshilfen

   1. Blattreihe „Praxisbeispiele“

   2. Leitermappe (4. Auflage) mit integrierten neuen Blattreihen

   3. Teilnehmer-Logbuch

   4. Expeditionsführer (2. Aufl.)

   5. Korrekturausgaben der Handbuch-Teilbände 2, 3 und 4

   6. neue Arbeitsblätter (z.B. „Thema der Expedition“)

   7. Formularassistent

   8. Helferblätter (3. Aufl.)

   9. Leitungs-ABC

   10. neue englische Materialien

2. Lehrgänge

   1. Allgemeines

      1. Grundlehrgang problemlos neuer Standard

      2. Integration der neuen Arbeitshilfen in die Lehrgänge

      3. erweiterte Flexibilität / Optionen

         1. erweiterter Grundlehrgang

         2. Leitungslehrgang als Workshop

         3. kompakter Gutachterlehrgang

         4. kompakter Trainerlehrgang

      4. Leitungslehrgang auf 2,5 Tage erweitert

      5. neue Materialien zum Leitungslehrgang

      6. Gleichstand bei deutschen und englischen Unterlagen zu Grund- und Leitungslehrgang

      7. Konzeption Lehrgang Expeditionstechnik

   2. Ergebnisse

      1. Rekordzahl von 50 Lehrgangstagen

      2. Grundlehrgang: 8 (2 englisch)

      3. Leitungslehrgang: 3 (1 englisch, 2 deutsch/englisch)

      4. Gutachterlehrgang (kompakt): 1 (englisch)

      5. Trainerlehrgang (kompakt): 1 (englisch)

      6. EMAS-Trainerlehrgang (englisch)

      7. Trainertreffen: 5

3. Lizenzsystem

   1. größere Leitungsteams vor Ort („Drei-Personen-Minimum“)

   2. Schülermentoren-Option wird bekannter

4. Sondermaßnahmen

   1. Anbieterpreis

      1. Anbieterpreis 2009: Teilnehmerzeugnisse als weitere Option

   2. Gold-Sonderprogramm

      1. 2009 eingeführt

   3. Internationale Sommerschule

      1. 4. Internationale Sommerschule: Hauptmaßnahme der Qualitätsentwicklung (vgl. Dokumentation)